La precariedad laboral, la desinformación y las IA, protagonistas del Informe Anual de la Profesión Periodística 2023 de la APM

Pasos por los pasil­los, sonidos de pape­les, salu­dos y pal­madas en la espal­da. La pre­sentación del Informe Anu­al de la Pro­fe­sión Peri­odís­ti­ca 2023 esta­ba a pun­to de comen­zar en la sede de la Aso­ciación de la Pren­sa de Madrid (APM). El acto, que se cele­bró el miér­coles y al que acud­ieron alrede­dor de 30 per­sonas, fue pre­si­di­do por la direc­to­ra del informe, Rocío Hernán­dez, jun­to a Juan Caño, Móni­ca Tourón y José Fran­cis­co Ser­ra­no Oce­ja.

Como cada año des­de 2004, la APM ha pre­sen­ta­do este informe que ayu­da a cono­cer la opinión de los ciu­dadanos y de los pro­fe­sion­ales sobre la pro­fe­sión peri­odís­ti­ca. En esta ocasión, el estu­dio desta­ca la pre­cariedad lab­o­ral de los peri­odis­tas, el prob­le­ma de la desin­for­ma­ción y la irrup­ción de las Inteligen­cias Arti­fi­ciales en la pro­fe­sión.

Solo 6 mujeres direc­toras de diar­ios gen­er­al­is­tas

De los 30 asis­tentes que se encon­tra­ban en la sala, solo 5 eran mujeres. Un dato que con­trasta con el número de pro­fe­sion­ales de la comu­ni­cación grad­u­a­dos de este género en 2022, 2.368 sobre 1.451. Según el estu­dio, la may­oría de las mujeres son redac­toras, un 9,6%. Este número va bajan­do al aumen­tar la cat­e­goría pro­fe­sion­al, lle­gan­do a ser sólo 6 mujeres en puestos de direc­toras de diar­ios de infor­ma­ción gen­er­al, frente a 40 que son hom­bres. Según comen­tó Rocío Hernán­dez: “El techo de cristal sigue existien­do para el sexo femeni­no en los medios”.

Uno de los temas que se dis­cu­tió en la ron­da de pre­gun­tas, y tam­bién en el informe, fue la salud men­tal de los peri­odis­tas. “Creo que el tema de la salud lab­o­ral y men­tal de los peri­odis­tas es algo muy pre­ocu­pante en estos momen­tos. Un 5,9% se med­ica diari­a­mente para poder con­tin­uar en acti­vo en la pro­fe­sión. Y un 6,2% de los tra­ba­jadores pre­sen­ta sín­tomas com­pat­i­bles con la depre­sión”, expu­so Mar­i­ano Rivero, de UGT. Según el informe, esta causa, jun­to con la pre­cariedad, está influyen­do en la cal­i­dad de la infor­ma­ción que se elab­o­ra. Los horar­ios tam­poco ayu­dan, pues cer­ca del 20% tra­ba­ja más de 45 horas sem­anales, sien­do las mujeres las que más se ven afec­tadas por la pre­cariedad.

Aumen­ta la con­fi­an­za en los peri­odis­tas

Los resul­ta­dos de las encues­tas mues­tran que, si bien los pro­fe­sion­ales de la infor­ma­ción (un 81%) creen que la sociedad tiene una mala ima­gen de ellos, lo cier­to es que la con­fi­an­za de la población en los peri­odis­tas ha aumen­ta­do con respec­to al informe de 2022 (en una escala del 1 a 10, se les otor­ga una nota media de 5,7, cin­co déci­mas más que el año ante­ri­or). Esta con­fi­an­za tam­bién se apre­cia en los datos sobre las inteligen­cias arti­fi­ciales (IA), pues el 62% de la población con­fi­aría más en una infor­ma­ción elab­o­ra­da por un peri­odista que por estas her­ramien­tas.

Pre­cisa­mente este fue uno de los pun­tos impor­tantes del informe, cómo las IA pueden ayu­dar o per­ju­dicar a la labor de los pro­fe­sion­ales. Hay que destacar que el informe se cer­ró antes de que se apro­bara la Ley de la Inteligen­cia Arti­fi­cial, por lo que muchas de las cues­tiones que se plantean en él ya están resueltas. La may­oría de los encues­ta­dos pien­sa que la inteligen­cia arti­fi­cial gen­er­a­ti­va, que es la encar­ga­da de gener­ar infor­ma­ción, se con­ver­tirá en una her­ramien­ta habit­u­al para los pro­fe­sion­ales. Los peri­odis­tas pre­sentes, al igual que los encues­ta­dos, afir­maron que es nece­sario avis­ar a la población de que la infor­ma­ción pub­li­ca­da está crea­da con IA.