La agencia Associated Press (AP) espera recortar casi el 5% de su plantilla
El sindicato News Media Guild, que representa a los periodistas de Associated Press (AP), ha informado este lunes que más de 120 periodistas de la agencia de noticias han recibido ofertas de indemnización por retiro voluntario. Este movimiento de la compañía se inscribe en la estrategia de distanciamiento de los medios impresos que sus directivos vienen impulsando desde 2024, cuando redujeron la plantilla en un 8 %.
Aunque hace años los medios impresos tradicionales representaban la mayoría de las ganancias de la agencia, hoy en día solo representan el 10 % del total. El enfoque periodístico se ha ido desplazando hacia el periodismo visual, lo que se refleja en un aumento de contrataciones de vídeo-periodistas desde el año 2022.
AP, considerada una de las tres grandes agencias de noticias internacionales, junto a Reuters y a France-Presse (AFP), lleva a cabo esta acción en el marco de su búsqueda de un nuevo enfoque comercial orientado a atraer a empresas que invierten en inteligencia artificial y en mercados de predicción como nuevas fuentes de ingresos. Su reestructuración se emplaza dentro de una serie de reorganizaciones en el ecosistema de medios tradicionales, como fue el caso de The Washington Post el pasado febrero, cuando un tercio de la plantilla del periódico norteamericano fue despedida. Otras compañías como CNN también han anunciado ajustes similares para adaptarse a la caída de la publicidad tradicional.
Esta transición no solo implica una reducción de personal, sino también un cambio profundo en la cultura organizacional de AP, cuya dirección ha enfatizado que el objetivo es evolucionar hacia una “organización nativa digital”, priorizando la agilidad en la entrega de contenidos y la implementación de herramientas tecnológicas avanzadas. Según los comunicados internos, la empresa busca simplificar sus operaciones para poder competir de manera más efectiva en un entorno donde la inmediatez y el contenido multimedia son los pilares fundamentales.
La apuesta por la inteligencia artificial se perfila como una de las bases para su futuro financiero. AP ha sido pionera en explorar acuerdos con desarrolladores de modelos de lenguaje y ha visto en la venta de licencias de su vasto archivo histórico una oportunidad estratégica para diversificar sus ingresos. Sin embargo, esto también ha generado dudas y quejas por parte del sindicato que, en un comunicado, expresó que la AP “continúa deshaciéndose de personal experimentado y coqueteando con la inteligencia artificial”, acusando además a la agencia de ignorar los problemas que podrían enfrentar a futuro al no brindar certeza a sus lectores de que sus piezas no han sido escritas por modelos de IA.
A pesar de la incertidumbre que estos cambios generan entre los trabajadores y el sindicato, la directiva sostiene que estas medidas son necesarias para garantizar la viabilidad a largo plazo de la agencia, asegurando que AP mantenga su relevancia informativa en un mercado global dominado por la automatización y los formatos audiovisuales.
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https://www.reuters.com/business/associated-press-cut-under-5-global-news-staff-2026–04-06
